در بحران آب فقط به دنبال مقصر نباشیم
تاریخ انتشار: ۱۲ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۱۸۹۲۷
ایسنا/همدان نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر ضرورت داشتن تعصب به ویژه در مواقع بحران، تصریح کرد: بحران آب، بحرانی جدی است و تعصب نسبت آن باید به نتیجه گیری ختم شود نه اینکه تنها به دنبال مقصر باشیم.
هادی بیگی نژاد شنبه ۱۲ شهریور ماه در مراسم روز کارمند و مستقل شدن هیات امنا و هیات رئیسه دانشگاه ملایر، تعصب و غیرت اعضای یک مجموعه را از مولفه های اصلی پیشرفت آن مجموعه دانست و گفت: انتظار ما از دانشگاه ملی ملایر این است که با رویکرد متعصبانه، مدلی از خدمت رسانی را در هر زمینه علمی یا فنی و در راستای خدمت رسانی به ثبت برساند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
بیگی نژاد با اشاره به کاهش تعصب و غیرت برخی مجموعه ها و با بیان اینکه هر مجموعه ای که تعصب داشته، پیشرفت کرده است، خاطرنشان کرد: کارمندان و اعضای هیات علمی دانشگاه باید نسبت به دانشگاه تعصب داشته باشند.
وی افزود: تجربه گروه های مختلف در دنیا نشان می دهد هر مجموعه ای که نشان و برندی را به ثبت رساندند، آن نشان لوکوموتیوی شده و دیگران را به دنبال خود کشانده است.
بیگی نژاد با بیان اینکه در دانشگاه ملایر نیز باید نگاه متعصبانه داشته باشیم، اضافه کرد: انتظار ما از دانشگاه این است که با همین رویکرد متعصبانه، مدلی از خدمت رسانی در هر زمینه علمی یا فنی و در راستای خدمت رسانی به ثبت برساند.
نماینده مردم ملایر در مجلس بیان کرد: این نشان و مدل خدمت رسانی باید به گونه ای باشد که معرفی دانشگاه ملایر در سطح ملی و بین المللی، ناخودآگاه افراد را به یاد این طراحی و مدل خدمت رسانی بیندازد.
بیگی نژاد با اشاره به استقلال هیات رئیسه و هیات امنای دانشگاه و اعتبارات و انتصابات ملی، اظهار کرد: با وجود این استقلال و تعصب و برنامه ریزی، دانشگاه می تواند در ایجاد برند و نشان مختص خود گام بردارد.
هیات علمی زمانی موثر است که کارمندان دانشگاه بسترهای لازم را ایجاد کرده و جریان سازی کنند
رئیس دانشگاه ملی ملایر نیز در ادامه گفت: اگر از ظرفیت ها و فضای موجود در دانشگاه ها به درستی استفاده شود، می توان گام هایی را که ممکن است ۱۰ ها سال طول بکشد، جلو برد.
دکتر ابراهیم محمدی منش انتصاب وزرای علوم از استان همدان طی دو دوره گذشته را فرصت مناسبی دانست که می توان از آن برای پیشبرد اهداف علمی، آموزشی و فرهنگی دانشگاه استفاده کرد.
محمدی منش با تاکید بر داشتن تعصب نسبت به رشد دانشگاه، افزود: اتفاقات خوبی در حوزه کارمندی دانشگاه رخ داده است ذما هنوز به نقطه جریان سازی نرسیدیم.
وی با بیان اینکه هیات علمی زمانی موثر است که کارمندان دانشگاه بسترهای لازم را ایجاد کرده و جریان سازی کنند، گفت: فضای حال حاضر دانشگاه نوید بخش آینده ای درخشان و رو به پیشرفت است که نباید متوقف شود تا شاهد پیشرفت دانشگاه در همه زمینه ها باشیم.
به گزارش ایسنا، در پایان این مراسم از کارمندان دانشگاه ملایر به مناسبت گرامیداشت روز کارمند تجلیل شد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی شهرستانها دانشگاه ملایر نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی كارمند تنش آبی همدان تنش آبی بحران آب دانشگاه ملایر خدمت رسانی بیگی نژاد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۱۸۹۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نحوه انتخاب و معرفی اساتید نمونه کشوری
به گزارش خبرنگار مهر، سی و یکمین مراسم تجلیل از اعضای هیات علمی نمونه کشوری صبح امروز با حضور محمد علی علی زلفی گل، برخی از معاونان این وزارتخانه و تعدادی از روسای دانشگاه ها در سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران برگزار شد.
دکتر علی رضا حیدری معاون هیات های امنا و هیات های ممیزه مرکزی در این مراسم گفت: دستورالعمل اساتید نمونه بازنگری و ابتدای سال تحصیلی گذشته به همه دانشگاه ها ابلاغ شد، ۴ یا ۵ ماه فرصت داده شد تا دانشگاه ها افراد واجد شرایط رو معرفی کنند.
وی ادامه داد: تا ۳۰ دیماه فرصت داده شد افراد معرفی شوند. این درحالی بود که برخی از دانشگاه ها تاخیر داشته و تا فرودین نیز پرونده هایی از دانشگاه ها به دبیرخانه ارسال می شد.
معاون هیات های امنا و هیات های ممیزه وزارت علوم گفت: در این دوره ۱۵۰ پرونده بعد از مرحله اول ارزیابی توسط دانشگاه ها ارسال شد برخی دانشگاه نیز اعلام‌کردند بعد از ارزیابی افراد معرفی شده شرایط نداشتند و معرفی نشدند.
وی ادامه داد: در مجموع ۸۷ پرونده ارزیابی نهایی شد که تمامی ۸۷ نفر شایسته بودند ولی با توجه به یک سری معیارها ۶۵ نفر عضو هیات علمی از ۳۱ دانشگاه انتخاب شدند که امیدواریم کمک بیشتر برای دانشگاه باشند.
کد خبر 6093045
بازداشت مروج کودکهمسری برای تبلیغ آرایشگاه زنانه در اینستاگرام